O amor é o que o amor faz.

Um líder é muito mais do que alguém em um cargo superior controlando os fazeres e desfazeres de um grupo. Um líder deve amar, conhecer, respeitar, estimular, amparar, ser um exemplo e algumas outras tantas coisas que levem o grupo e não somente ele ao sucesso no objetivo definido. Aos poucos que têm esta postura em suas empresas e a outros tantos que à têm em seu lar e comunidade meus votos de felicidade, pois além de si buscam o sucesso dos membros de sua equipe.
Segue trecho do livro "O Monge e o Executivo" de James C. Hunter que chamou minha atenção pela simplicidade, muitas outras passagens são gratificantes, recomendo a leitura.


"... _ C.S.Lewis, um de meus autores prediletos, uma vez disse que, se você não acreditar que é auto centrado, provavelmente é auto centrado, Para ilustrar sua afirmação, ele nos desafia a olhar para uma coleção de fotografias de família e perguntar a nós mesmos: "Julguei, ou não, a qualidade da foto dependendo de como eu saí nela?..."

O essencial é invisível aos olhos.

... Levantei-lhe o balde até a boca. Ele bebeu de olhos fechados. Era doce como uma festa. Essa água era muito mais do que um alimento. Nascera da caminhada sob as estrelas, do canto da roldana, do esforço do meu braço. Era boa para o coração, como um presente. Quando eu era pequeno, todo o esplendor do presente de Natal estava também na luz da árvore, na musica da missa de meia-noite, na doçura dos risos...

(trecho "O pequeno principe" a. Antoine de Saint-Exupéry)